周末荐书:这里有15本科技公司CEO亲自写的书

本次书单不仅介绍了每本书核心内容,还提供了亚马逊评分、好评信息和差评信息。

智酷荐书,每周末带来“营养配餐”,借由我们的视角,发现一些你未曾注意到的好书。

科技界的CEO们是世界上最聪明的一群人,其中很多人乐意与那些希望得到他们意见的创业者分享自己的想法。美国主流网络媒体BI日前挑选出15本由科技界现任和前任CEO撰写的著作,让我们有机会偷偷探视下他们创立或管理公司以来的内心世界。

本次书单不仅介绍了每本书的核心内容,还提供了它们在亚马逊里面的评分,以及每本书获得的赞扬和批评声。这些信息将帮助你更全面的判断一本书是否值得阅读。

以下是书单内容:

荐书派|这15本由科技CEO亲自撰写的书籍值得一读

1.《从0到1》(Zero to One)

作者:彼得·泰尔(Peter Thiel),PayPal创始人兼前CEO,Palantir联合创始人,Facebook与多家著名公司早期投资人

本书简介:做其他人已经知道如何做的事情,会将世界从1带到n,这只会增加更多类似的东西。而创新则是从0到1的过程。明天的赢家无法通过残酷竞争赢得今天的市场,他们将完全避开竞争,因为他们的业务都将是独一无二的。

亚马逊评级:4.5分(满分5分)

好评观点:《从0到1》是让人耳目一新的智慧,让你深入了解创业背后的动机。里面充满了独特而实用的见解,成功在人性和文化方面进行了论述。

差评观点:我曾对这本书寄予厚望,但实际上它平凡无奇。这本书基本上就是杂乱无章的漫谈,用不连贯的散文拼凑出泰尔的哲学世界,没有任何让人眼前一亮的观点。

2.《云攻略》(Behind the Cloud)

作者:马克·贝尼奥夫(Marc Benioff),世界著名软件公司Salesforce.com创始人兼CEO

本书简介:这是salesforce.com富有远见的创始人、CEO兼董事长贝尼奥夫首次针对当前急速改变的趋势,讲述了他与其团队如何创造和使用新商业模式、新技术以及慈善模式。

亚马逊评级:4.5分

好评观点:这本书很有趣,里面都是对一家正在成长的公司所面临各种问题的建议。总而言之,这本书堪称实用指南,可以让你在不将灵魂出卖给恶魔的情况下,帮助企业取得成功。

差评观点:这本书写得很好,但我更希望看到更深入的故事,而非一系列管理方面的陈词滥调。总的说来,这是一本好书,但却不是一本伟大的书。

3.《只有偏执狂才能生存》(Only the Paranoid Survive)

作者:安迪·格鲁夫 (Andy Grove),英特尔前CEO

本书简介:格鲁夫透露了他的策略,专注于如何应对任何领导人都为之害怕的梦魇时刻,即当巨变一夜之间发生时,公司必须尽快适应,否则可能被淘汰。

亚马逊评级:4.2分

好评观点:从公司成立伊始,格鲁夫就是它的中心。这本书是格鲁夫用自己的话讲述自己的故事。强烈推荐,它是所有商学院学生必读之作。

差评观点:这本书中充满了各种常识,只是美国商界各种成功和失败案例的备份说明。

4.《创业维艰》(The Hard Thing About Hard Things)

作者:本·霍洛维茨(Ben Horowitz),风投公司Andreessen Horowitz联合创始人兼合伙人,Opsware前CEO

本书简介:在许多人谈论创业多么伟大时,很少有人敢于坦承经营一家公司有多么困难。霍洛维茨分析了这些领导人每天面临的问题,并分享了他在建立、管理、出售、收购、投资以及监管科技公司中感悟到的见解。

亚马逊评级:4.6分

好评观点:作为在硅谷打拼了20多年的人,经历过网络经济繁荣和泡沫破裂时代,在读这本书时,我能感受到霍洛维茨的痛苦。

差评观点:这本书就像市场上随处可见的“如何成为领导者”指南一样,讲述了很多同样的事情。只是这次的鼓吹来自一个在硅谷建立了初创企业的家伙,他曾将负担推给毫不知情的买家,然后赚够了钱转身离开,并在35岁退休……

荐书派|这15本由科技CEO亲自撰写的书籍值得一读

5.《谁说大象不会跳舞?》(Who Says Elephants Can’t Dance?)

作者:郭士纳(Lou Gerstner),IBM前CEO

本书简介:总结了郭士纳的历史经营业绩:将IBM从破产边缘拯救回来,重新复兴其电脑业务。

亚马逊评级:3.8分

好评观点:这本书主要聚焦于领导与管理过程、战略选择以及决策过程。但其同样讲述了IBM企业文化的重要性,即基于价值观的生活方式,而非仅仅为争夺第一。

差评观点:不幸的是,郭士纳没有提供足够细节,帮助读者完全理解其面对的困局以及其如何解困。此外,郭士纳也没有对他采用的技术或残酷方式进行充分论述。

6.《长尾理论》(The Long Tail)

作者:克里斯·安德森(Chris Anderson),3D Robotics CEO,《连线》杂志前主编

本书简介:安德森在书中展示了未来的商业和文化模式的变化趋势。他认为传统需求曲线将会发生改变,那些需求不旺或销量不佳的产品将占据更多市场份额。

亚马逊评级:4.2分

好评观点:安德森所描述的“诸众市场”(market of multitudes)将继续增长,无论是在性质还是在范围方面。书中,安德森为读者提供了在这种市场如何生存的指南,并解释新市场可能产生的影响,以及如何利用这种市场。

差评观点:可是普通商家如何能够体验eBay的成功?对此,安德森似乎缺乏阐述。理解经济只是第一步,真正的问题是:你要如何做才能让自己也融入长尾之中?

7.《创新公司》(Creativity, Inc.)

作者:埃德·卡特姆(Ed Catmull),皮克斯(Pixar)联合创始人兼总裁

本书简介:这是一本为想要带领员工登上新的高度的经理们所著的书,这是一本为渴望独创性的人准备的指南,这是有史以来第一次访问皮克斯动画“神经中心”的旅程。

亚马逊评级:4.7分

好评观点:通过这本书,卡特姆给了世界一份令人震惊的礼物。它不仅是专为经理人们写的著作,也包含了许多让你余生可以受益的智慧与故事。

差评观点:这不是一本好的商业书籍,因为里面的信息过于庞杂。有些观点可以从卡特姆的回忆录中看到,还有些是艾米·华莱士(Amy Wallace)与卡特姆共同的观点。不幸的是,这种混杂未能完美融合。

8.《谷歌(微博)模式》(How Google Works)

作者:埃里克·施密特(Eric Schmidt),谷歌前CEO兼执行总裁;乔纳森·罗森博格(Jonathan Rosenberg),谷歌负责产品业务的前高级副总裁

本书简介:这本书包含了许多有趣的教训,它们都是施密特与罗森博格帮助建立谷歌过程中获取的。

亚马逊评级:4.4分

好评观点:在这个软件驱动的时代,施密特与罗森博格广泛参与了谷歌领导层的诸多讨论。我为儿女等小辈们都定了这本书,无论他们工作在哪些领域,无论他们在追求什么样的梦想。

差评观点:这本书几乎没什么新意。谷歌是独一无二的,它可以自我运行。在影响或决定谷歌当前方向时,作者无法将其归功于自己。

荐书派|这15本由科技CEO亲自撰写的书籍值得一读

9.《如何在商业竞技中取胜》(How to Win at the Sport of Business)

作者:马克·库班(Mark Cuban),达拉斯小牛队所有者,Broadcast.com创始人,著名投资人

本书简介:利用从热门博客Maverick获得的最好材料,库班收集和更新他有关商业和生活的帖子,提供有关如何成为成功企业家所需的内幕知识。

亚马逊评级:4.5分

好评观点:除了微不足道的瑕疵之外,这本书很好,快速阅读中充满了大量有价值的信息。尽管里面没有什么惊天动地的东西,但却包含着大量对任何管理企业或想要创业的人有用的信息。

差评观点:我感觉有点而失望,这本书读起来就像一系列励志贴文,或许我可以在博客上找到同样的素材。

10.《至关重要的关系》(The Start-up of You)

作者:里德·霍夫曼(Reid Hoffman),LinkedIn创始人兼前CEO,Greylock Partners的投资人

本书简介:这本书与求职信和简历无关,相反你可以了解到硅谷初创企业的最佳实践,以及如何在你的职业生涯中应用这些创业策略。

亚马逊评级:4.3分

好评观点:这是一本在你职业生涯中,鼓励和激励你采取行动、担负起责任的好书。作者将有趣的历史文献和宝贵的个人经验融合起来,向你提供改变职业生涯的路标。

差评观点:作为创始人和风险投资人,霍夫曼没有直接阐述自己的经验,而是生搬硬套现代硅谷主题的商业书内容。

11.《未来之路》(The Road Ahead)

作者:比尔·盖茨(Bill Gates),微软联合创始人兼前CEO

本书简介:盖茨在本书中重点描述了所谓的“信息高速公路”,包括那些将影响我们所有人的惊人变化,以及新兴科技将以前所未有的方式改变人类生存方式。

亚马逊评级:3.5分

好评观点:这可能是一部历史性的作品,但它同样也是有关电脑的最重要的著作之一。如果你喜欢电脑,如果你喜欢技术,那么就要阅读这部现代经典。

差评观点:严格来说,这本书是盖茨在探讨未来,但300页中只有9页涉及到互联网,而且大部分都掩埋在其他信息之中。

12.《三双鞋》(Delivering Happiness)

作者:谢家华(Tony Hsieh),美国鞋履零售商Zappos CEO

本书简介:这位敢于打破常规的CEO展示了不同的企业文化如何能够产生完全不同的成就:通过创建“幸福价值观”的企业文化,然后传递快乐。

亚马逊评级:4.6分

好评观点:在这本令人爱不释手的书中,谢佳华讲述了自己的生活如何与Zappos的成长联系起来的故事。总之,这是一本能令人感受到快乐的书,是以非正式风格写出的好书。

差评观点:我不确定这本书能够传递快乐。但是它正这样做,而且做得很好。它提供了有关美国最时髦、最高业绩之一的公司及其背后掌控者的洞察力。

荐书派|这15本由科技CEO亲自撰写的书籍值得一读

13.《戴尔战略》(Direct from Dell)

作者:迈克尔•戴尔(Michael Dell),戴尔创始人兼CEO

本书简介:这本书讲述了戴尔童年历险的旅程,以及其在旅程中犯下的错误,显然他获得了宝贵教训。

亚马逊评级:4.1分

好评观点:我有自己的事业,发现戴尔的书令人耳目一新,尽管包装简单,但却提供非常有用的策略。难怪戴尔会进军PC行业。阅读这本书,你会从中受益,这是一本好书。

差评观点:这本书实际上就是肤浅的叙述,讲述戴尔电脑公司的崛起过程,包括其在戴尔所在大学宿舍中成立,最后成长为直销电脑公司,里面并没有多少有关公司成功的真正解析。

14.《惠普之道》(The HP Way)

作者:戴维·帕卡德(David Packard),惠普创始人兼前CEO

本书简介:与企业史上大多数人相比,帕卡德的《惠普之道》提供了更多管理之道,为那些创业者提供灵感。

亚马逊评级:4.1分

好评观点:对于我来说,这本书之所以如此之好,是因为在了解惠普历史的同时,你也能找到帕卡德令公司吸引员工乐意为其效力的秘诀。

差评观点:当你读了6、7章后,你会发现这本书完全没有意义。不幸的是,你必须要通读开篇数章才会发现这一点,显然这本书对于治疗失眠应该有用。

15.《重新启动工作》(Rebooting Work)

作者:梅纳德·韦布(Maynard Webb),Webb Investment Network创始人,LiveOps前CEO,eBay前首席运营官

本书简介:当硅谷公司遇到棘手问题时,总是会想到韦布。在自己的第一本书中,韦布提出解决过时工作模式的方法。这些100多年前出现的工作模式已经无法再满足个人或雇主需求。

亚马逊评级:4.5分

好评观点:我惊讶地发现,这本书是如此的引人入胜。里面涵盖了许多对现实世界很有意义的建议和见解,写得极好。我只用一天多就读完了。

差评观点:我已经明白,工作正在改变,创业很关键,利用好网络,以更睿智地方式去工作,建立良好的系统等等。但我认为,有了举例和故事后,没有必要再长篇大论,似乎过于啰嗦了。

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