“表里不一”的干部终将落马

中央纪委监察部网站27日发布消息:湖北省副省长郭有明涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。据不完全统计,这是中共十八大以来被打倒的第13位省部级贪腐“老虎”(新华网11月28日报道)

中央出台“八项规定以及出台狠刹“四风”问题后,仍有人“顶风作案”,作案者的数量以及职位更是让人瞠目结舌,全都是省部级高级官员。他们在以权谋私的同时却高谈反腐倡廉建设,要树立正确的政绩观,让人觉得可悲又可笑,自己都不树立好榜样,如何让下属以及群众信服?

国家工作人员是经过考试、提拔、考察等过程,经过正规程序层层把关选拔出来的干部,应该是众多人群中的佼佼者,应该视群众为主体,具有为民服务的意识。为何却如此“表里不一”,表面作风正派,实则做见不得光的勾当呢?

笔者认为,加强干部思想作风建设尤为重要。所谓干部,“干”是基础,是提升党政建设的具体表现,“意识”则是前提,广大党员干部要清楚认识为人民群众服务是我党的根本目的,让群众满意是我党的最终目标,只有“意识”提高,才能树立正确的榜样,才能用“意识”去指挥“落实”,才能真正杜绝吃拿卡要等现象的发生,做到在其职尽其责,在其位谋其政。

“贪”似火,无制则燎原,“欲”如水,不遏则滔天。每一个新官上任刚开始都还是遵循仁义道德,最初的梦想还是为了群众办实事,不可否认古往今来的确如此。但是随着时间的推移,新官难以抵抗金钱的诱惑,加上来自上下内外无形的“压力”,于是滥用职权、收受贿赂、以权谋私等一系列的行为成为“理所当然”,并且口出狂言“人在官场,身不由己”之类的话。因此应该通过不断建立健全防腐机制,通过内部监督、社会监督等监督体系,来预防和拯救即将误入歧途的公职人员。

“表里不一”的干部损害了党在人民心中的形象,疏远了干群之间的关系,毁掉了自己的前途,这是何苦呢?

作者:蒲公英的约定

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