锻造“气宇轩昂”好干部

孟子言:“吾善养吾浩然之气。”所谓“人有三宝精气神”,党员干部要为人先、做表率,就要将政治品质、思想作风和人格力量作为修身养性的永恒主题,自觉地按党的本质属性要求进行自我教育、自我改造和自我完善,改进作风、提升党性、纯化品行,自身“气宇轩昂”,才可“飘飘有出尘之表。”

要有“不伸手”的“气节”。所谓“干部”,应以“干”为本,干事业,一靠“干得好”,二靠“干得了”,三靠“有功劳”。但若视基本的工作成果为“功劳”甚至自我放大、伸手要官,小处说是缺乏自信,大处说是私欲膨胀、党性不纯。古人云,为政“不患位之不尊,而患德之不崇”,伸手要官,就像断了脊梁的可怜虫,挺不起腰、昂不起头,会失去尊严、丧失气节,会栽倒在困难、阻力、压力甚至歪风邪气面前;伸手要官,在真理面前是败将,在人格面前是弱者,在群众面前就会失去感召力和凝聚力。做工作,履职尽责是责任,创先争优是根本,一要靠真理的力量,二要靠人格的感召。

要有“不计较”的“气概”。古今中外,凡成大业者,多心地坦荡、胸怀宽阔。党员干部在个人升迁等问题上要少些计较,多些理解。要做到“暖不争花红、寒不改叶绿”、“花开花落、宠辱不惊”,清扫贪欲之尘,摈弃虚名之患,消除功利之念;要以“慎独”的意志自觉加强党性修养,以感恩之心为党工作,多些满足、少些私念,多些奉献、少些索取;要把名利看得淡些,让心灵更超脱些,在个人进退得失上不攀比、不浮躁,在名誉和地位的考验面前不败退、不滑扣,开阔胸襟、淡泊名利,始终保持一颗平常心、进取心、敬业心和奉献心。

要有“不抱怨”的“气度”。人之于社会,均有自己的位置,但干部的选拔任用毕竟是金字塔型,越向上位置越少,因此,每一名党员干部都要正确认识自己的位置,充分认知自己位置的重要性,脚踏实地,干好自己的工作,而不是好高骛远、半空漂浮、不着边际。心不安则事无成,心沉气定才能为党分忧,每一位领导干部都应认识到,组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。离开了组织的培养,无论个人能力有多强,其成长和进步也不过是一句空话。干部对于组织安排要不挑不拣、不推不拖,无论身处任何岗位都能站稳脚跟、稳住心神、稳扎稳打,用实力说话、用业绩说话、用口碑说话。

“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤。”气乃神之本,气定则心定,心定则事圆。党的干部就更应当有这样的境界和操守,要学会韬光养晦、注重身心和谐,时时养精气、处处树新风,让自己的“底气”和“硬气”带来好的“运气”和“人气”。

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