青年干部成长需要牢固树立五种意识

青年干部是党和国家的希望,是社会主义现代化事业的未来,具有高学历、高热情、高期待的“三高”优点,但也存在着一些不足,如缺能力、缺历练、缺担当。在当今社会,青年干部如何成为群众可信、领导可用、组织可靠之人,怎样用“三高”优势弥补“三缺”短板呢?笔者认为青年干部成长要牢固树立五种意识。

一是树立自信意识,要做到信念坚定不动摇。信念是一个人的精神支柱和前进坐标,是理想和意志的融合,是精神和品格的交汇。一个人有什么样的理想信念就有什么样的人生追求和生活情趣。对青年干部来讲,崇高的理想信念是坚强的精神支柱和不竭的力量源泉。因此,必须始终做到对马克思主义的信仰坚定不移,对共产主义的信念坚定不移,对中国共产党的领导坚定不移,对中国特色社会主义现代化建设的信心坚定不移。要不断加强理论学习,提高理论水平,关心国家大事,留心身边的小事,加强政治敏锐性教育,充分认识到当前错综复杂的环境,切实增强社会主义道路自信、理论自信和制度自信,咬定青山不放松,真诚执著地追求,满怀信心地进取,矢志不移地奋斗。

二是树立自知意识,要做到为民服务不忘本。党员干部是人民的公仆,青年干部要成长,就要坚持全心全意为人民服务的宗旨。人民群众是创造历史的主人,党的历代领导人都把与群众的关系比之为雨水之情,喻之为血肉联系,视之为种子与土地的关系。青年干部要始终做到心中有群众,自觉维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。只要你心中有群众,一切的问题、矛盾和困难,都可以迎刃而解。要时刻清楚的认识到,是人民群众养育了自己,所以要对党忠诚,对人民忠诚,为人民服务,以扎实的工作态度服务社会、回报人民。

三是树立自励意识,要做到勤政务实不懈怠。勤政务实不仅是一种境界、一种能力,也是一种优良的习惯和追求,要习惯优秀,追求卓越。勤学勤干才会不懈怠,勤思勤为才会提能力,勤政为民才能赢民心,勤政廉洁才能防腐败。青年干部要成长,就要时刻激励自己,要始终对事业满怀热情,要勤勤恳恳工作,认认真真做事,时刻保持积极进取、昂扬向上的精神状态,以饱满的激情去应对每项工作,做到勤政务实不懈怠,干好自己的本职工作,尽职尽责地完成好党和人民交给自己的任务。

四是树立自强意识,要做到敢于担当不推诿。敢于担当是一种工作态度,是一种对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神,是干部高度责任感和强烈事业心的体现。青年干部要成长就要自立自强,敢于担当。在难题面前敢闯敢试、敢为人先、不计较个人得失;在风险面前敢于作为、敢于承担责任,不回避矛盾,对工作中出现的棘手问题,能大胆解决,敢开拓创新;在面对错综复杂的矛盾,群众急需解决的困难的时候,要敢于敢于碰硬、敢于担责,不退缩不推诿,努力创造无愧于国家、无愧于党和人民的业绩。

五是树立自律意识,要做到勤政廉洁不腐化。勤政廉洁就是依法行使权力,有效使用权力,以积极认真、尽职尽责的态度对待工作,以苦干实干加巧干的精神勤奋工作,尽最大可能发挥公权力的职能作用。青年干部要秉持一心为公,摒弃私心杂念,保持“清风两袖朝天去,不带江南一寸棉”的心态,在思想上、工作上、生活上始终严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀和金钱美色的诱惑,筑牢自身拒腐防变的“防火墙”,做到谨言慎行一身正气、清正廉洁两袖清风。

青年干部需要在长期的实践中不断成长,只有牢固树立了“自信、自知、自励、自强、自律”这五种意识,同时加强自身修养和锻炼,才能成长为一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”。

作者:齐寅

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