贺锦:“成绩单”要与“满意度”密切相连

近日,中央纪委监察部机关亮出了落实八项规定精神、改进工作作风的“成绩单”:全国性会议最短仅用时20分钟,机关公文种类精简56%,机关会议费下降84.06%,招待费下降52.07%。今年1至8月,委部机关因公出国(境)团组数和人次数分别比去年同期下降26.4%和16.8%。(11月5日,中国网)

干部的作风问题一直备受群众关注,干部作风好坏也直接影响到党和政府在群众的形象和公信。而干部和群众的鱼水之情不仅仅是我党力量之泉,还是我党各项政策执行和贯彻的保障。“落实八项规定,改进工作作风”不仅是对千百年以来干部官本位思想的剥离,更是在新时期,新背景下,永葆党的生机与活力的重要法宝。

“改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约”,自落实八项规定,改进工作作风以来,各级党员干部积极响应,成绩斐然。“成绩单”固然可喜,但应该看到是,干部身上的作风积弊非一朝之功可破解。而群众最担心的,也是一抓一放,一大一小,一按一反弹的徒劳局面,最厌恶的,也是关起门来搞整改,搞了等于没搞的尴尬局面。这就相当于以形式主义来替代形式主义。同时,有些措施做了,但群众看不见,摸不着,等于没干。因此,将“成绩单”与群众满不满意联系起来,才是真的成绩,才是群众认可的成绩。

将“成绩单”与群众满不满意联系起来,就是将整改成效同群众的评价联系起来。群众满意,说明我们整改到位。群众摇头叹气,说明我们还有待努力。

将整改成效同群众满意度联系起来,就是要敢于开起门来听意见。应该明白的是,群众不仅我党力量之源,更是党和政府事业发展的智慧之源,谋略之源。“以群众的满意为工作的根本出发点和落脚点”就是要坚持开门听意见。以群众之声来发现最大问题,来接短亮丑,来自我审视,自我查漏补缺。

将整改成效同群众满意度联系起来,就是要敢于接受群众监督。怎样改,改多少,改得彻底不彻底,都应该问问群众的态度。是真心悔悟,翻出里子,还是表面扫扫,过过场子,要问群众满意不满意。要自觉接受群众监督,敢于接受群众监督。

将整改成效同群众满意度联系起来,就是要将晒成绩的偶然性变成常态化,常规化。干部身上的作风积弊最有可能抓大放小,抓一阵紧一阵,放一阵松一阵。具有顽固性和反弹性。因此要将这个晒成绩的方式完成从偶然性到常规性,常态化的转变。针对干部作风问题不仅要常说,常问,还要常考常打分。

干部身上作风积弊非一朝之功可解,“成绩单”固然可贵,但想要长久保持下去,还要将整改成效同群众的满意度联系起来,这才可谓是找准了方向,对准了靶子,整改到位!

(文/贺锦)

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