张说:年轻干部要有气概更要补“钙”

刘云山14日出席全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会,强调培养选拔优秀年轻干部要以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,改进创新培养选拔方式,努力建设一支高素质的优秀年轻干部队伍。培养优秀年轻干部,坚定理想信念是第一位要求,要坚持不懈抓好理论武装,引导年轻干部打牢思想根基、补足精神之“钙”,增强道路自信、理论自信、制度自信,做社会主义核心价值观的践行者引领者。(人民网北京7月14日电)

当前,许多年轻干部学历高、知识多、眼界宽、思维活,树立一种功成必在我,实现伟大“中国梦”的气概,按照组织原则下基层甩开膀子,大胆去干。在基层工作有了一定成效,心浮气躁、激情不再,淡薄自省意识,浅释艰苦奋斗和联系群众的作风。认为自己文凭高,觉得不用再学习,上班迟到早退,上网聊天、炒股、玩游戏,有的甚至溜之大吉,玩麻将打扑克。特别是80后大多数年轻干部心中还存在着眼高手低的现象,个别年轻干部甚至还存在着“苦干实干做给天看”的错误认识。久而久之,习惯了循规蹈矩,随波逐流,丧失了主见,更丧失了实干精神,从而养成了不良的工作作风,影响到了自身的健康成长,这是极为不好的。这些现象是缺乏敬业奉献、创新创造的职业操守和迎难而上、坚忍不拔的不懈斗志。是党性修养的自觉性还不够高的表现。

人需要气概,年轻干部有昂扬向上、勇争一流的激情是优势,但他们年龄小、资历浅、经验少,基层岗位“不引人注目、不被人重视、平淡单调乏味”的现实,一点一点磨损了他们的工作激情。

年轻干部是党和国家事业的接班人,培养选拔大批年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任。作风体现素养、关乎形象、决定事业成败。年轻干部在基层中经历风雨,在实践中砥砺品质、锤炼本领,要补足精神“概中钙”。

精神之“钙”,就是要坚持不懈抓好理论武装。通过理论培训、业务培训、实践锻炼和教育管理,引导年轻干部打牢思想根基。通过早压担子,挂职锻炼,使年轻干部进一步开阔视野,磨练意志,转变作风,积累经验,增长才干,提高组织领导能力,造就一大批政治素质好、业务水平高、奉献精神强、能适应历史性转变要求的优秀年轻干部,以适应新形势、新阶段推进历史性转变的实际需要,建设起一支高素质的优秀年轻干部队伍。

李大钊曾告诫年轻人说:“凡事都要脚踏实地去做,不驰于空想,不鹜于虚声,而唯以求真的态度做踏实的功夫,以此态度求学则真理可明,以此态度做事则功业可就”。习惯决定未来,年轻干部必须端正务实的工作态度,少些空话,多些实干,以踏踏实实的作风去获得组织和群众的认可。

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