党的干部来源于群众，确不高于群众，干部能力大小、素质的高低，群众是最有发言权的人。反之干部不想好、不学好、不求好，是不可能为人民服好务的。不能为人民服好务，就不称职，就失职，甚至可能会渎职，以至违法犯罪，这样的干部难道还会得到群众的称赞吗?新修订的《党政干部选拔任用条例》要求将群众公认作为选用干部的重要标准，因此在选拔干部时要坚持党管干部原则与坚持群众路线相结合，广泛听取群众意见，充分尊重民意。
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”是群众对干部的真切希望，也是干部自我要求，只有这样，才不会发生以权伤民、以权害民、以权扰民的事件，只有一心想着群众，为群众干事、干实事，干部才会在群众这片沃土上成长，才能成为值得群众“点赞”、心悦诚服、真心实意拥护的干部。
要得到群众的称赞，尊重群众是前提。尊重群众的权力，广泛听取群众的意见，时时处处维护群众的利益，常思民之忧、常听民之言、常解民之难、常谋民之利。只有深入到群众中，及时了解群众的所思所盼、所急所需，把群众的安危冷暖时刻放在心上，从群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，一件一件地解决，一件件地落实，只有以实实在在的工作作风开展工作，才能得到群众的称赞和拥护。
要得到群众的称赞，尊重民主是基础。干部选拔工作中做到民主，是选好人、用好人的重要保证，也是减少和避免用人上的失误、防止和纠正用人上不正之风的有效措施。是骡子是马群众心知肚明，选拔干部要过“群众关”必须将选择权更多地交给最实在、最实际、说实话的群众“伯乐”。相信和依靠群众，落实好群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，杜绝走过场、搞形式，让群众参与对干部的推荐和考察的全过程，提高民意对于领导干部选拔的比重，选拔出为民生、得民心的干部。
(文/刘柒)
