“警察打人，然后摆出V字手势”，是最近网络上热传的一则贴子的关键词，车主反映：自己全家驾车在南宁游玩时，遇到许多身穿制服者的拦截，一位警察模样的人不但打了自己，事后还幸灾乐祸地在镜头面前摆了一个“v字手势”。结果此事经过媒体披露后，南宁交警支队称这名打“v”字手势的工作人员不是正式公职人员而是一名协管。（2月15日 腾讯网）
事件之所以说怪异，是因为执法人员在执法过程中，每当出现执法过当，或者执法人员跟被执法者发生冲突或者暴力执法发生恶性事件时，这些执法的相关单位往往会以当事人不是正式工作人员而是临时雇佣来的协议人员来搪塞前来采访的媒体或者群众。这种现象，在一定程度上反映出某些国家公职人员在工作不中没有真正摆好自己的心态，虚心接受民众或者媒体的监督，而是采取各种各样的虚假的办法，来胡弄百姓和相关媒体，结果把事态越抹越黑，得不偿失。
公职人员执法是否公正、合法和阳光，公职人员的权力是否受到国家相关机构、媒体和人民群众正当而合理的监督，是最近国内媒体和人民群众最为关心的话题。国家的某些行政机构的执法人员诸如城管、协警暴力执法屡屡见诸于报端，给国家的公职人员的形象造成严重的负面影响，也让国内许多地方的干群关系蒙上了一层阴影。也说明了许多行政执法单位的工作人员素质整体不一，不受约束，胡乱执法，没有经过上级允许就随便雇用临时工，从而给国家政府相关部门带来恶劣影响。
国家要想从根本上杜绝这些极不和谐的因素，应该严格管理、规范执法，上级单位应该对下级执法人员进行相关法律教育，加强相关执法规范的培训，还要把残留在公务员身上的那种“特权光环”给脱下来，让全体公务员真正摆正自己的服务心态，真正树立“为人民服务”的思想和意识，主动接受人民群众和社会上相关媒体的监督，要坚持批评和自我批评，建设真正为民服务的机构。
作者：王干丁
