泰州市人才网上，事业单位公布招聘成绩时没有公布单位名字，而是以“某单位”代替，泰州网友质疑到底是什么神秘单位。昨天，现代快报记者调查得知，“某单位”为泰州市残疾人就业服务中心，用工性质为劳动合同制，中心负责人称，用“某单位”是防止有人打招呼走后门。（2月14日 现代快报）
事业单位公开招聘却隐去名字，而是以“某单位”代替，不能不让网友联想到其中可能有“猫腻”，因此，报道一出来，便引起众多网友“拍砖”。网友的“拍砖”可以理解，之所以“拍砖”，是因为大家期望公开招聘在阳光下进行，希望公开招聘真正体现公正、公平、公开。
仔细探究原因，网友的“拍砖”可能有些过于着急。我们从报道中了解到，“某单位”为泰州市残疾人就业服务中心，当时招聘的不是正式事业编制的用工，而是编外劳动合同制用工。本来用人单位可以自主招聘，之所以委托委托人才服务中心按程序走，并隐去招聘单位的名字，就是为了防止找关系、走后门，这样的解释也在情理之中。现在无论是公务员还是事业单位往往都是“凡进必考”，公开考试、公开招聘的方式，可能让大家无论贫富贵贱都站在同一条起跑线上，有效遏制了拉关系、走后门之风。公开招聘，关键就在于信息公开和程序公正，应聘者应该了解的信息公开化，才能能有利于公平竞争，如果应聘者从一开始了解的信息就不对称，就很难谈到公平。程序公正，就是要坚持一碗水端平，坚持按程序办事、按制度办事、按规矩办事，最大限度地降低人为因素的干扰。
不难发现，此次招聘公开隐去名字的初衷是好的，委托第三方来组织招聘也是为了防止打“人情分”。其实，是否隐去招聘单位的名字并不是此次公开招聘的关键因素，关键是在公开招聘过程中坚持公正、公平、公开原则，才能有效防止“萝卜招聘”等现象的发生。
作者：江烟翠
