谭娟:要的不仅仅是“例行”

2月10日是正月十一,春节长假后的第三个工作日,央视记者走访了各行政单位。在安徽滁州市城管局每一层楼的走廊上,都放着一张考勤签到表。不过才刚刚2月10日,记者发现,安徽滁州市城管局副局长“周黎明”的名字后,2月10日到2月13日一周所有签到处都已填满。(2月12日央视)

节后查岗,几乎是每年的例行事项。上述出现的事情也屡见不鲜了,只是在刚提出的“改进工作作风、重塑政府形象”的大力氛围下出现这种情况,无疑说明周同志运气不好,被抓了个现行。同时大家也从中看到了存在的弊端和不足。

1、工作体制不规范。周某某担任单位重要职务,在他不到岗时单位仍然能正常运转,可以看到,某些机构确有人浮于事之危,这也不难逃脱众人悠悠之口:工资一样多,做事的始终是做事的,耍的始终是耍的。网友对此大发评论,认为世道的不公以及权力的不均。

2、工作制度的不合理。所谓的“穿越签名”纯属荒唐之举,可有关部门居然认可和赞同这样的行为可谓是滑稽可笑。在批判工作态度的同时,也说明个人享受的贪图和肆虐,弥漫着自我放纵倾向,无疑透露出制度的不规范和不严谨。

3、工作素质有待提高。领导带头大玩“穿越”,既是对个人工作职能的藐视也是给政府部门蒙羞。作为政府部门的工作人员并且身居要职,却大肆放纵自己权利、放任自己行为,这不仅使人担心,这样的领导,在这样的领导下,是会有怎样的部下和怎样的单位部门?

每年的例行督查已经是一种形式,媒体的曝光也貌似也成了“过场子”,对此大家已经见怪不怪了。不管是曝光还是督查,大家都在希望不是一阵风,是真正的落到实处。要的不只是曝光,是要惩处,给予警戒。可谓是作风是表象,制度是根源,要根深蒂固的铲除才是根本。(谭娟)

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