干部收入透明化才是万全之策

近日,公务员“被公开”工资是否只是收入的冰山一角引起轩然大波。一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观,由于设置的查询密码简单,很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资,发现绝大多数工资在2001-4000元之间,以致有跟帖者大呼意外。(2月11日 南方都市报)

公务员工资在2000-4000?这到底是全部收入,还是只是收入的冰山一角?而正如网友所说,工资可是不能与收入混淆的。现在不管是企业事业单位还是私人企业的员工,收入基本都是由三部分组成的:工资卡的工资、绩效工资、奖金。而工资卡的工资一般是基本工资,是每个月的固定收入,一般也是最少的一部分,而绩效工资和奖金就没有限制了,不会公开展示,互相之间不会知道具体是多少,每个月也会有所浮动变化,却也是收入的关键部分。

朋友的公司是以销售为导向的,虽然说是工资卡上的工资只有很少,不过都是有车有房族的,就这点儿工资能还得起车贷、房贷吗?后来听说他们卡上的工资一般都是保底收入,有的人交完五险一金还不够吃饭的呢,不过他们的主要收入可不是这些,而是绩效奖金,每个月会稳定在三千左右,也就是说真正的收入是四五千,这在一个二线城市已经是很可观的收入了。私营企业工资尚且如此,公务员工资也不会真的只有两三千吧?

每年有几百人甚至几千人争取的一个公务员的工资到底是多少也变成了一个秘密。如果有人说两三千真的是公务员的全部收入,值得每年几百万人来抢这个铁饭碗吗?而且从近来的公务员国考也可以看出来,公务员的各种职位都很热门,可以看得出来,“公务员吐槽工资低”便不攻自破了。不过话又说回来,在二线城市有四千元的稳定工资也是高收入人群了。工资公平公开能让每一位员工更清楚自己在岗位的价值。相信随着国家领导人房产的公开和透明化,公务员收入彻底公开的时代也会很快到来!

作者:王干丁

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