“一把手”到“多把手”是管理水平的进步

    据中央纪委网站昨日消息,日前山西省出台《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定(试行)》,党政主要领导不直接分管下列工作:干部人事工作;财务工作;工程建设项目;行政审批;物资采购。专家称,山西是较早在全省发文限制“一把手”人财物权力的省份,此前广东、辽宁、安徽、云南、重庆等多个省份及市县都做过类似尝试,对“一把手”分权将成为权力运行机制的趋势。(2月10日 京华时报)
    在中国古代时期就有过类似这样的例子,例如“三省六部制”就是将权力分为许多小的部分,每个部分都安排的人执行,这样就避免的一个人的独断独行,很好的解决了专权的问题。如今的“一把手”限权也是同样的道理,将党政主要领导的权力限制了下来,不直接分管某些工作,这样也就避免了“一把手”可能在工作中的出错。这种限权是值得推广的。
    “一把手”腐败在党政机关是比较普遍的,而不直接分管某项具体事务后,可以有效分解“一把手”的权力,而且“一把手”本身就可以对分管的副职起到监督作用。权力的分散从一定程度上来说反而是办事效率的提高,而且相对而言更加民主。以前一个人就可以决定的多项内容,现在要几个人才能做出决定,这更体现了人民的利益。
    不过仅仅是权力的限制与分散还不能真正的解决问题,要从根本上解决的话还得增加各项工作的透明度。竹立家曾经说过:“权力不论分给了谁,都有可能腐败,如果不公开透明,不论是“一把手”管还是“二把手”管,都有可能腐败,所以权力运行过程必须公开透明。”不透明的政治绝对不是民主的政治,要想做到清廉为政,还需要在透明度这个地方下工夫,只有让百姓明白政府的工作究竟在做些什么,才能取得最后的成功。

作者:王干丁

您可能还喜欢…

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

您可以使用这些HTML标签和属性: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>