被公开的工资就消除对公务员待遇误解吗?

昨日下午,一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观。因其查询密码设置得过于简单,很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资,发现绝大多数在2001至4000元之间,以致有跟帖者大呼意外。截至发稿,该系统仍能正常检索,当地也未作出回应。(2月11日 南都网)

一直以来公务员都是大家梦寐以求的职业,从每年公开竞争,一个岗位“万人坑”、“挤破头”的现象也可见一斑。公务员待遇也成为大家背后争相热议的焦点,大家普遍觉得这个工作权利大、收入高、待遇好,同时权利背后还有看不见的灰色收入,隐形福利更是不决。

也正是因为这样在大家心中的认为,形成了公务员对于在待遇的抱怨和群众觉得不公平之间的矛盾,而且这个矛盾似乎到了不可调和的地步,每当公务员在网络抱怨工资低的时候都会受到强烈的抨击,每当有公布公务员涨工资的时候都会引起一阵争议。

如今湖南冷水江市的工资“被公开”,再次引起了大家对于公务员工资的讨论,从网站密码被泄露的情况来看,工资信息的准确度应该没有什么疑问,从曝光的工资数来看公务员的工资也确实不是那么高,2000-4000的工资在当下经济条件下也就一个很正常、很平常的工资范围,甚至说还有那么一点寒酸。

但是工资的曝光究竟对于消除人民对于公务员待遇的质疑又有多大的作用呢?也许有人会说事实摆在面前,不容辩解。就算大家认可公务员只有这个工资,但是大家不要忽略一个问题,那就是人们对于公务员待遇的理解并不是只有工资,还是背后的权利待遇,权利背后的隐形收入,这些甚至说才是大家最为关注的待遇。因为即使再少的工资,但是还是过着“工资基本不动”的生活,那么对于工资多少的争论还有什么意义呢?

我们不可否认少数的官员领导确实存在用手中权力为自己谋利的行为,但是这样的行为毕竟是少数,甚至说,就算公务员想借助手中的权利谋点私利,也不是每一个公务人员都有权力,所以能够享受隐形福利的公务员还是少数,一些基层的公务员待遇确实不是大家普遍认为的那样丰厚。

当然要想消除大家对于公务员待遇的误解,也不是靠几个公务员站出来“现身说法”就可以的,必须继续加强对公务员隐性福利的严格管控,严格执行中央各项禁令,让公务员真正失去隐性福利,对于那些敢于违反的领导干部坚决严肃处理;必须扩大信息的公开,人民对于公务员待遇之所以存在误解,最大的原因就是因为不了解造成,所以要让公务员走出神秘,将工作、权力在群众中晒出来。

笔者相信,只要公务员走出神秘,同时真正的杜绝隐性待遇,人民对于公务员待遇的误解自然澄清。

作者:关邑

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