多措并举做好干部选拔工作

作者:魏露

全国组织部长会议21日下午至22日在京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持党要管党、从严治党,扎实做好组织战线各项工作,为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供有力组织保证。 (新华网2014年1月22日)

在党的群众路线教育实践活动中,要紧紧围绕解决“四风”突出问题,进一步推进干部选拔任用工作的健康运行。首先要坚决遏制选人用人不正之风和腐败现象,认真落实领导干部选拔任用责任追究制度,凡是违规违纪选拔任用干部,凡是跑官要官、买官卖官、拉票贿选,凡是私自说情、打招呼干预选拔任用干部,发现一起、查处一起。

其次要认真落实领导干部个人事项报告制度并进行抽查核实,做到真查实查,要坚持用制度管权管事管人,对超编制、超职数、超规格配备干部问题,对绕圈子进机关、冒充人头吃空饷、改学历改经历改年龄等违反组织人事制度问题,要严肃查处。

最后要积极宣传落实干部选拔任用工作条例,大力培养选拔党和人民需要的好干部,完善从严管理干部队伍制度体系,严肃党内生活、严格组织制度、严明组织纪律;推进基层服务型党组织建设,在强化服务中更好地发挥战斗堡垒作用;建立集聚人才体制机制,激发人才创新创业活力;坚持从严要求、突出公道正派、建设模范部门,以科学方法、过硬队伍推动工作落实。

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