房地产业高调召开“硕果分享大会”不妥

作者:魏露

2014年01月21日,河南柘城,某地产全体员工召开“2013年度硕果分享大会”。现场发放工资、奖金总额共达1100万元,有的员工最多发200万元,直接用麻袋装现金。抽奖奖品包括30部iPhone5s、5台42寸液晶电视、2部手提电脑、3台空调及Ipad mini、电动车、电冰箱、相机等大奖。(网易新闻2014年1月23日)

前有四川省凉山州冕宁县复兴镇建设村340余户1300多万元的分红、华为公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿元,现如今河南柘城某地产全体员工召开“2013年度硕果分享大会”,现场发放工资、奖金总额共达1100万元,有的员工最多发200万元,直接用麻袋装现金。

在春节假期将至,年终奖成为敏感话题的这个时间段,建设村的1300多万分红、华为的125亿奖金及柘城某地产全体员工召开1100万元“2013年度硕果分享大会”立刻成为坊间热议焦点,在媒体上,微博上,这个巨大的年终奖总数被飞速传播。

“数钱数到手软”。我们为建设村取得这样骄人的成绩叫好,为地处大凉山的建设村村民能过上这样的幸福生活叫好,为建设村有村支部书记金洪元这样的带头人叫好,更为建设村能走出“农户+合作社+农户”的土地流转新模式而叫好。

华为公司承诺全年给员工发放奖金达到125亿也已经是一个相当巨大的数字,即便拿华为全球大约15万员工相除,人均算起来也有8.33万元之多。更何况这还并不涵盖员工持股分红。通过125亿的奖金,华为再次擒获舆论眼球。而对外界来说,华为这次高调披露奖金数目及其他运营内情,亦有多重含义值得解读。

而在河南柘城某房地产公司为了吸引大众眼球,召开“2013年度硕果分享大会”。现场发放工资、奖金总额共达1100万元,有的员工最多发200万元,直接用麻袋装现金。试问,作为房地产业的“硕果分享大会”,你们“分享”的安心吗?难道你们不知道还有多少人流浪街头甚至夜宿桥洞?难道你们不清楚为什么房价居高不下吗?

人无远虑,必有近忧。看待任何问题,都要一分为二,都要透过现象看本质。同样是分红,同样是面对“钱墙”的新闻,其背后的路径、本质可能完全不一样。凉山州建设村这样既解决了村民生存问题,又很好谋划了未来发展之路;而房地产公司的“硕果分享大会”,恰恰应证了房地产业不可告人的秘密:不少地方政府,口口声声其要严格进行房地产调控,但实话实说,基本都是心口不一, 为了某些不可告人的秘密并未严格严格执行国家的调控政策。

时下在开展党的群众路线教育实践活动中,中央明确要求聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,因此各级各部门要进一步从思想上、党性上深刻认识到党要管党、从严治党,狠刹“四风”的重要性,全面落实大力开展反“四风”和深入开展“四群”教育措施办法,从源头上、制度上坚决刹住公车私用、利用婚丧大操大办、利用“硕果分享大会”分享“胜利”成果等铺张浪费之风。

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