罗泽斌:用“三要标准”检验“落实整风”的成效

在党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记指出,要集中整顿形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四种违背党的性质和宗旨、群众深恶痛绝、损害党群干群关系的不良之风。笔者认为,贯彻群众路线,检验整风的成效,要体现在是否愿意抓落实,如何衡量抓落实,怎样坚持抓落实上。因此,在实践活动的过程中,党员干部要在“ 三要 ”方面下功夫 。

一是思想要通,情绪要顺。对任何事物,只有思想通、情绪顺,才有可能认识统一、情感接受、参与其中。是否愿意抓落实,如何理解“落实”的重要。“上帝造人”时就给人们安排了一张嘴、两只手、两只脚,说明做比说重要 。我们也可以从“自然人”、“社会人”、“关系人”三个角色去体会。

作为自然人。事事能落实,您在不长的人生历史活动中留下的痕迹就多,痕迹多贡献就大;事事能落实,您在家庭生活中,就会成为家中脊梁,晚辈的榜样,晚辈的思品主要是在家庭中形成的;事事能落实,您在社会活动中,很快就能融入,“融入”是成就事业的基本前提。

作为社会人。社会人就是组织的人。人来到世上,不在一个组织中,您就会迷惘,不知每天该干什么。在组织内,事事能落实,凡事能尽心竭力,您在世或身后,组织或组织成员都会认同您,追忆您。

作为关系人。关系人就是社会组织间的人,社会中、组织间,必然开展活动,有活动就会产生关系。这种关系,可能是上下级关系,可能是协作关系。在活动中,事事能落实,关系人的诚信就会倍增,威信就会树起。

二是标准要有,风气要正。什么才叫抓落实,怎样衡量抓落实,一定要有标准,有了标准才知道是否真正做到落实。这个标准主要体现在态度上、行为上、境界上。态度端正才会有正确的行为,行为正确,并善于总结,才会上升为高尚的境界,高尚的境界才会指导更为端正的态度,形成螺旋上升。态度上要坚守“在岗一分钟,尽责六十秒”;行为上要体现快速而强大的执行力;境界上要展现出“忠、情、实”三字经。

“忠”即对国家要忠诚、对组织要忠实、对人民要忠孝、对上司要忠心。只有“忠”,才会有“持之以恒的强大决心”;“情”是对群众有感情、对岗位有激情、对部下有人情、对同事有友情,只有“情”,才会有“创新方法的内在动力”;“实”即做实在人,说实情话,干实际事,增实能力,收实绩效,只有“实”,才会有“见到实效的表现形式”。

三是机制要建,奖惩要硬。建立健全抓落实的机制,完善各种日常工作规则,让抓落实长期坚持下去。管理工作中体制、机制管人最可靠。机制建设分为决策机制建设,承诺机制建设、执行机制建设,应急机制建设,评估机制建设,采信机制建设,推广机制建设,督察机制建设。奖惩可分为精神上的奖惩,物质上的奖惩,政治上的奖惩,情感上的奖惩。单位不分大小、强弱,事业要成功,两条最重要。一是共同的目标,二是约定的纪律,机制是保障目标运行轨道的,奖惩是体现纪律成效的。

作者:罗泽斌

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