基层干部需要“严”和“盐”这两种“调味剂”

魏征谏太宗曰:“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。一个国家要想发展,农村的发展和稳定是首当其冲。正如前总理温家宝所说:“没有农村的小康,就不会有全国的小康;没有农村的现代会化,就不会有全国的现代化。”而乡村的经济发展,基层干部又起到了重要的作用。基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者,是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁,其工作的优劣对于基层经济的发展至关重要。因此对待基层干部既要从严管理,又要关心和爱护,让他们感受到组织的关怀和温暖。

一、把好“严”字关。首先是加强对基层干部队伍的从严管理,建立严格的制约机制,用制度规范基层干部的管理,用制度构建人民群众对基层干部的信任,增强党在人民群众的执政基础。同时让基层干部在阳光下工作,加大基层工作公开、公示力度,使来百姓成为基层监督的主体。其次是加强基层干部思想政治教育、党性宗旨教育、法律法规教育、群众路线教育,引导基层干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,真正把心思用到带领人民群众致富奔小康上。然后是建立科学规范的考核评价体系,不再将GDP作为考核的唯一标准,而是要注重经济发展的同时,更应该把人民生活是否幸福,社会是否和谐稳定,乡村是否美丽等指标作为重要考核内容。同时重视人民的呼声。“金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖”,只有让群众的呼声成为考察干部的“硬杠杠”,才能让基层干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,踏踏实实地为民谋福祉。

二、做好“盐”文章。虽然说人生的真正价值在于对社会的责任和贡献,贡献是首位的,但是贡献与索取是密不可分的,个人只有从社会得到适当的索取,才能激发更大的积极性和创造性,为社会做出更大的贡献。首先是在政治上多关心基层干部的成长,重视和使用好广大基层干部,让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位,让他们“待得住、干得好、流得动、上得来”。其次是营造重视、关怀、爱护基层干部的良好氛围。对于优秀的基层干部要给予适当的物质奖励,同时要大力宣传基层干部先进事迹,在社会上形成尊重、关心、理解基层干部的良好风气。然后是关心基层干部的生活。基层干部的工作可谓是“上面千根线,下面一针穿”。广大基层干部工作很辛苦、环境很艰苦、生活很清苦。因此要高度重视改善基层干部的工作、生活条件,千方百计帮助解决实际困难,为他们开展工作创造良好的条件。只有这样,才能使基层干部始终保持旺盛的生机和活力,以更好的精神状态投身到人民幸福的事业中来。

作者:瓦苍河

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