思菡:要与公务员“禁令”打“持久战”

去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,也因此被公务员称为“禁令年”。近日,新京报就“中央禁令对公务员影响”,在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查,其中有93位受访者还表示“公务员不好当”。(1月9日 新京报)

禁令频频之下,一些人感叹“公务员不好当”,而相应的公务消费行业和市场也受到冲击、遭遇寒冬。但在公众看来,这些事无巨细的禁令,直指当前官场之积弊要害,非常有针对性,既是防微杜渐,也是把“权力关进制度的笼子里”的一种表现。

公务员确实是一个不错的选择。然而,今年各种禁令,让一些公务员力不从心,原本期望的福利待遇和灰色收入在逐渐减少,这不得不让他们考虑转行。其实可以很明确的看出这一部分并不是为了真正的为人民服务而来的,是为自己的个人利益考虑而来的。当然,社会本身就是一个现实的话题,不能强求所有公务员都抱着一颗为民为国的崇高之心来工作,但是至少你选择了这份职业,就应该坦然接受这份职业的特殊性。

尽管“八项规定”以及各项禁令对公务员原本期望的福利有所限制,但这并不是这些规定的带来的弊端。这是公务员自身的认识不足,不管有没有这些禁令或者规定,都不应该去贪图不该属于自己的福利,所以,对禁令的抱怨是毫无理由的。

禁令对于一部分来说是弊端,但是另一部分人也体会到了这些禁令带来的好处,有公务员说道:“禁令”之后,应酬少了,身体健康情况也比以前好了,属于自己时间更多了,也有更多的时间陪伴家人和朋友了。“少了应酬,多了心安”这是基层公务员最真实的心声。

诚然,作为公务员,作为领导干部,更多应该思考的不是个人利益,而是群众的福利。只要真正想的是群众,为的是群众,再多的监督手段,再多的高压线又与你何干?

笔者希望,年轻的公务员必须学会调节心态,增强自我抗压能力,既然选择为人民服务的事业,就不要惧怕基层工作的繁杂和艰辛,才能肩负起时代发展对公务员的历史使命和重要职责。

作者:思菡

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