文轩阳:纪委通报干部违规问题更要解决问题

贵州省纪委对7起违反中央八项规定和省委十项规定精神的典型问题发出通报。据统计,八项规定实施以来,截至11月底,贵州省纪检监察机关共查处违反规定3724人,其中给予党纪政纪处分376人。(12月25日新华网)

贵州省纪委对7起违反中央八项规定和省委十项规定精神的典型问题发出通报,这次通报的典型问题包括公款旅游、公车私用、公款吃喝、婚宴大操大办、上班时间上网玩游戏、打麻将等。其实,这些典型问题也是各地纪委常常通报的事项,各地方政府的监督督查也十分严格,为何官员敢于触犯“八项规定”,我们当深入探究其中的原因,以便采取针对性强的措施予以根治。

那么,官员敢于触犯“八项规定”的原因何在?其中一个根本的原因就是官员存在着侥幸心理,他们总以为天高皇帝远,督查组哪里可能整天跟着自己,督查人员疏于贴身跟进也不可能贴身跟进,于是他们就不把“八项规定”放在眼里,公然犯下违规之事。

针对典型问题产生的背后原因,我们要注重纠正官员这种错误想法,纯洁干部思想,严厉查处违纪干部,通过正风肃纪震慑干部,使之不再犯类似错误。更为关键之处在于相关监督部门还应进一步完善监督机制,将干部的表现置于监督之下,从而消除干部心里的侥幸想法,这才是根治此类不正之风的良方。比如,监督部门可以充分发挥暗访督查、群众举报、账目清理等方式对干部进行监督;可以加大对“一把手”问责的力度,督促“一把手”搞好本单位作风建设。

通报只是督查的一种方式,要解决问题还要多想办法,多做务实工作。只要监督部门一门心思将典型问题放在心上,花大力气予以整治,相信干部的作风问题会得到彻底治理。

作者:文轩阳

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