防止贪污浪费应“内调外养”

党的十八大以来,中央领导集体高度重视“反贪腐、反浪费”工作,及时开展了党的群众路线教育实践活动,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,以根本转变党的作风,但深知贪污浪费不只朝夕之事。

邓小平同志指出:“我们的高级干部现在并不是工资太高,而是其他方面的待遇太宽了。这样就要脱离群众,脱离干部,甚至腐蚀自己的子女和家庭,把风气带坏了,官僚主义也无法克服。”所以,为防止党内出现既得利益团体,应落实十八届三中全会《决定》精神,进一步规范领导干部工作生活保障制度,按党中央要求,抓紧制定出台领导干部住房、配车、秘书配备、公务接待、福利等工作生活待遇标准。其中,有待保留的待遇应进行明确规范,领导干部享受待遇上下有等。党员干部的福利待体制,应做到建章立制,明文规定,不断细化,切实保障有章可循、有规可依。

“内调”即在新形势下改进党的作风,坚决反对特权思想和行动,按照《决定》重要精神,结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》,加强反腐败体制机制创新和制度保障,改革党的纪律检查体制,健全反腐败领导体制和工作机制,明确“规范并严格执行领导干部工作生活保障制度”,做到物尽其用,不铺张浪费。

“外养”,是因为反腐工作非朝夕之事,需要各级单位、领导干部痛下决心,长此以往,狠杀“歪风”。从自身做起,切切实实把权力关进制度的“牢笼”。政府部门而言,应起到带头作用,要减少财政预算经费,并对“一把手、一支笔”现象不断进行约束。通过加强政务公开,信息透明,畅通监督和举报渠道等措施,有效打赢这场“反贪腐、反浪费”的瘦身战役。

整治腐败、浪费行为,必须就当今中国国情,坚持“内调外养”的可持续策略,让中国特色社会主义道路迈向新的篇章。

  (文/ 木子)

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