中国造手机团队画像:小米土洋结合 罗永浩长期招聘

说起做手机,国内互联网公司如小米、百度、阿里巴巴、盛大、腾讯、360、美图秀秀等通过不同的方式杀入了手机行业,他们或推出自有品牌,或与手机厂商联合定制。这个行业早已经从蓝海变成了红海,即使如此,依然有人在磨刀霍霍,随时准备推出自己的手机。

“苹果公司再冒出一个乔布斯这样的人物概率太小,企业必然走下坡路,而现在手机这个领域都是一群笨蛋在赚钱,那么这就是一个很好的机会。”比如罗永浩可爱多,他举起锤子,推出手机Rom,印证了他的那句经典语录“彪悍的人生不需要解释”。

要制造出手机,会遇到很多坎,组建团队就是造手机的第一道。如果没有一个好的团队,造手机之梦就要成无米之炊。一起来看看,这些牛逼闪闪的造手机团队都有着怎样的战斗力。

小米科技高管团队

小米科技高管团队

这些年,追手机的团队中,硕果累累的要数雷军带领的小米。对于小米团队,雷军总是踌躇满志的说:小米团队是小米成功的核心原因。

小米核心团队,一个硬件工程师背景,两个设计师背景,五个软件工程师背景,都有很好的技术功底、产品设计经验和带队伍能力,全部扑在产品一线,平均42岁,有经验有精力,正是打拼的大好时间。介绍一番,雷军会说:拥有这样的团队,我相信小米产品会越来越威武!

除了创始人雷军,小米联合创始人包括原Google中国工程研究院副院长林斌、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪锋。其中林斌任小米公司总裁,负责公司日常运作,其余五名联合创始人分任副总裁。各联合创始人都具备国际、国内一流企业平均超15年的从业经验。

雷军透露,当初自己决定组建超强的团队,前半年花了至少80%时间找人,幸运的找到了七个牛人合伙,全部是技术背景,平均年龄42岁,经验极其丰富。三个本地加五个海归,来自金山、谷歌、摩托、微软等,土洋结合,充满创业热情。

罗永浩:一个理想主义者的手机梦

罗永浩:一个理想主义者的手机梦

一家培训机构的CEO、玩票微电影导演、畅销书作者、打假方舟子的斗士、砸冰箱的维权锤手……而这次,一个拥有少年般的奋斗和好奇的40岁男人,要界跨得更远,凭借内心的一种工匠情结,打造一个理想主义者的手机梦。

这个人不做则已,要做就要做最牛逼的Rom、最牛逼的手机,当然,这个他拥有对“牛逼”一词的最终解释权。罗永浩已把手机的价位定在了2500-3000元,他要造一款供中产阶级使用的中高端手机,“我肯定卖这个价格,行不行都卖这个价格,不行我就不做了。”

决定自己成立公司之前,老罗本想同小米的团队取得合作,只要理念相同,他心甘情愿给雷军打工。但两者对待手机的理念南辕北辙,只好保持礼貌,另起炉灶。

“锤子科技长期招聘Android 工程师,来试试吧,你可以薪酬待遇无损失地参与一个从明星公司到伟大公司的创业,看到满大街的人都在使用你开发的产品,领到一份足以中年之前腰杆很硬地带着老婆退休并沦为一对废物的期权和股份,一把Herman Miller 的Embody 传奇办公椅和每天两顿让你再也不想去饭馆的美味工作餐……”

老罗没有大肆招兵买马,只在微博上放出招聘信息,更多的则是通过从前积累的人脉,招募了几个优秀的年轻人,作为骨干。他需要软件人才、硬件人才、BD人才、电商人才,最不需要的应该是营销和公关人才了。

2012年才走马上任的“老罗英语培训中心”的设计师Nod Young直接担任了其手机公司的视觉总监一职。他计划在短期内将软件研发队伍扩充到150人,还挖了一位摩托罗拉出来的资深人士,负责组建40人的硬件研发团队。

魅族黄章

魅族黄章

他的魅族M8,受到国内手机迷的追捧,狂热程度曾丝毫不亚于对iPhone的痴迷。他疯狂地追求产品的质量,所以被称为中国的乔布斯、“疯子黄章”。如今,距离M8发布已经过去了4年了,魅族陷入智能手机的“围城”,在智能手机行业并未复制当年在MP3上的成功。

技术狂人黄章坚持认为产品主要应该靠卓越的技术、超群的功能去赢得消费者的口碑,根本不是靠广告狂轰烂炸去打开市场。所以,他坚决不同意大做广告,只愿意在魅族网站的BBS上与用户沟通,听取反馈,做好产品。

黄章小时候,就喜欢拆东西,尤其喜欢拆电子设备这类特殊机器。一次,他居然拆了村里的第一台电视机。当时,电视机是村里的宝贝,黄彰一下成为村里的“名人”。由于对电子电器过于痴迷,连高中都没有读完,父亲就狠下心把他“赶出”家门,让他自己创业。

于是黄章从自家地里挖了一些“农产品”换来路费,前往大城市打工。在进入电子行业之前, 黄章承认自己干过收入很低的工作,像码头搬运工。最终,黄章没有在搬运工领域崭露头角,而是进入电子行业,从此,他如鱼得水。魅族从一文不名,到成为国内MP3随身听领域的第一品牌,黄章只用了3年时间。

魅族刚创业起步时,只有5个骨干,但是,包括黄章在内,却有3个人搞技术。为了开发出极品手机,黄章每一个硬件元器件都要选择顶级。他的研发团队直接的压力来自黄章,一个又一个方案,都被技术上追求尽善尽美的黄章十分霸道地否决掉。光是为了让界面更好看,黄章请来了国内最好的界面设计工作室,要设计出比iPhone更眩目的手机界面。

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